Ежедневник «Управление персоналом», недатированный, черно-желтый

Параметры Все параметры
Артикул 5-4599.38
Цвет желтый
Нанесения тиснение, шелкография (1 цвет)
Бренд 106736
Размер товара 15х21 см
Материал искусственная кожа
Доступные цвета:
Цена: 835.00
Добавьте нанесение:
Добавить нанесение
Стоимость нанесения на данную продукцию уточняйте у вашего менеджера.
Получить консультацию
Остаток:
Россия Европа
Склад 475 0
Резерв 106 0
Доступно 369 0
Тираж:
Стоимость тиража:
835.00
Стоимость нанесения:
0.00
Стоимость 1шт. с нанесением и доп. услугами:
835.00
ИТОГО: 835.00
Минимальная сумма заказа 3000 руб.
Описание
Стратегическое планирование, отлаженные бизнес-процессы и высокая норма прибыли важны для всех компаний, но бизнес — это прежде всего люди. Управление персоналом — одна из ключевых задач руководителя. Оперативное управление требует решения миллиона вопросов ежедневно. Как в этом круговороте не забывать о главном ресурсе компании? На помощь приходит ежедневник «Управление персоналом». Двенадцать тематических вставок предваряют каждый месяц: описаны различные системы и стили управления людьми, делегирования полномочий и контроля выполнения задач, развития и мотивации сотрудников. Например, тест Курта Левина поможет определить собственный стиль руководства, система целеполагания SMART — избежать ошибок при построении дерева целей, матрица управления талантами подскажет, на каких сотрудников делать ставки, а концепция пяти мотивационных типов Владимира Герчикова — как этих сотрудников правильно мотивировать.


Удобный формат: недатированный блок с календарем, планировщики на месяц, неделю и год. Бизнес-подарок для руководителей высшего и среднего звена, HR-менеджеров и всех тех, кто хочет эффективно работать с людьми.


Ежедневник создан при поддержке консалтинговой группы BI TO BE.



Гибкая обложка, тонированный обрез, ляссе в цвет обреза. Индивидуальный блок 352 стр., белая бумага.

Описание
Стратегическое планирование, отлаженные бизнес-процессы и высокая норма прибыли важны для всех компаний, но бизнес — это прежде всего люди. Управление персоналом — одна из ключевых задач руководителя. Оперативное управление требует решения миллиона вопросов ежедневно. Как в этом круговороте не забывать о главном ресурсе компании? На помощь приходит ежедневник «Управление персоналом». Двенадцать тематических вставок предваряют каждый месяц: описаны различные системы и стили управления людьми, делегирования полномочий и контроля выполнения задач, развития и мотивации сотрудников. Например, тест Курта Левина поможет определить собственный стиль руководства, система целеполагания SMART — избежать ошибок при построении дерева целей, матрица управления талантами подскажет, на каких сотрудников делать ставки, а концепция пяти мотивационных типов Владимира Герчикова — как этих сотрудников правильно мотивировать.


Удобный формат: недатированный блок с календарем, планировщики на месяц, неделю и год. Бизнес-подарок для руководителей высшего и среднего звена, HR-менеджеров и всех тех, кто хочет эффективно работать с людьми.


Ежедневник создан при поддержке консалтинговой группы BI TO BE.



Гибкая обложка, тонированный обрез, ляссе в цвет обреза. Индивидуальный блок 352 стр., белая бумага.